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沃兴伟律师

沃兴伟律师法律功底深厚,在国有企业担任法律顾问多年,对企业资产管理与法律风险防控、公司全面法律风险防控体系建设、诉讼与仲裁、房地产与建设工程、劳动人事争议、国企改制、企业人力资源管理、股权纠纷等方面经验丰富。

近年来沃兴伟律师成功代理了多起全国产生重大影响的典型案件,受到国内重要媒体和同行的关注。担任多家上市公司,新三板公司,有限责任制公司法律顾问。擅长处理涉及金融法,民商法,经济法与劳动法、重大疑难刑事案件刑事辩护等法律业务。所办理案件曾接受焦点访谈、凤凰卫视、新民周刊、南方周末等新闻媒体的采访。包括中央电视台,法制日报和工人日报在内的多家中央媒体对沃兴伟律师的先进事迹及典型案例进行了宣传报道。

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劳动争议疑难问题解析

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。除了企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员等情形下所形成的双重劳动关系,还存在不定时工作制、非全日制用工、业余时间兼职、原用人单位不给提供劳动条件、用人单位违法解除劳动者后劳动者被迫寻找工作机会等条件下,劳动者与不同的用人单位建立多个劳动关系所形成的双重、多重劳动关系的情形….阅读详情》》

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