劳动者同时与不同用人单位建立多个劳动关系的时候,主动型双重劳动关系是否承认其合法性?
最高人民法院:劳动者同时与不同用人单位建立多个劳动关系的时候,主动型双重劳动关系应当类推适用最高人民法院《劳动争议解释(三)》第八条的规定,承认其合法性。
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2020年3月25日
最高人民法院:劳动者同时与不同用人单位建立多个劳动关系的时候,主动型双重劳动关系应当类推适用最高人民法院《劳动争议解释(三)》第八条的规定,承认其合法性。